מניהול משברים לניהול מצוינות

איך אוכל לעזור גם במקרה שלכם?

שלום, אני רוצה ללמד אותך את סודות הניהול האנושי, כי אני מאמין שמנהלים מצליחים יותר ונהנים יותר כשהם יודעים לפתור משברים בין אנשים.

ניהול משברים ארגוניים הוא תהליך מובנה שמחזיר שליטה וסמכות ניהולית בזמן אמת – כשאירוע חריג, או משבר מתמשך, מתחיל לסכן את היציבות של הארגון.

התהליך מתמקד בחיזוק ההנהלה, בשיקום מערכות יחסים ובהחזרת אמון, תוך כדי מיפוי כשלים, עצירת נזקים והבטחת המשכיות עסקית- במטרה להחזיר את הארגון למסלול התייצבות וצמיחה.

זהו שילוב של ייעוץ אסטרטגי, התערבות ניהולית, והובלת שינוי אנושי – שמאפשרים למנכ"ל ולצוות הבכיר להתגבר על המשבר ולחזור להוביל.

מויש אבן ניר